ISCHIA, 75.000 EURO AI DIPENDENTI CHE HANNO “COMBATTUTO” L’EVASIONE

ISCHIA Mentre la Germania si attrezza per recuperare anche pochi centesimi di evasione fiscale, in Italia le punizioni riservate a chi evade il fisco sembrano sempre più  elastiche e lontane dalla rigidità che potrebbe portare nelle casse dell’erario nevralgiche boccate d’ossigeno in denaro, fondamentali in un periodo di profondissima crisi. Il governo Renzi ultimamente invece sembra proiettato verso l’innalzamento della soglia di non punibilità. In merito alle questioni fiscali e di prevenzione insomma in Italia sembra che ci siano delle sacche di confusione abbastanza importanti. Decisamente proiettati verso la volontà di recupero dei fondi perduti per l’evasione sono invece le amministrazioni locali che in questo periodo di crisi sentono particolarmente le difficoltà legate a mancanza di liquidità. Seguendo questa linea il Comune di Ischia ha approvato, come gli anni passati, la costituzione del fondo incentivante per la lotta all’evasione. Una sorta di premio ai dipendenti comunali che si sono particolarmente distinti nell’accertamento di recupero d’evasione. Il Regolamento recita: la “Disciplina del Fondo incentivante derivante dalla Lotta all’evasione prevede che il Comune può attribuire al personale partecipante alle attività di accertamento e controllo compensi incentivanti collegati al raggiungimento dei prefissati obiettivi di gettito, con particolare riferimento al recupero dell’evasione. A tal fine è istituito un fondo per l’erogazione dei compensi speciali al personale addetto all’Ufficio medesimo, il cui ammontare è stabilito in percentuale rispetto al recupero d’imposta effettuato. La Giunta Comunale determina la citata percentuale ed i criteri per l’erogazione. Nel 2014 sono stati incassati 589.759 euro al lordo di sanzioni, interessi e spese di notifica, tolte le dovute spese si è calcolato che ammonta almeno a mezzo milione di euro la somma netta dalla quale poi calcolare il 15 % quale fondo da utilizzare per incentivare l’attività accertativa del 2014. Il calcolo ha quindi portato alla costituzione del fondo per un importo complessivo di 75.194 euro per l’erogazione degli incentivi da destinare al personale dell’Ente impegnato nell’attività di accertamento e controllo e successivo recupero dei tributi comunali.