LAVORO: UNICREDIT, 61 POSTI PER CANDIDATI ANCHE SENZA ESPERIENZA

334

Il Gruppo Unicredit è uno dei maggiori gruppi di credito presenti sul territorio nazionale e vanta sedi in altri Pesi europei ed una rete di 8.600 sportelli bancari. Lavorare presso il Gruppo è un’ottima opportunità di crescita e di apprendimento poiché i servizi da esso forniti sono di notevole rilevanza.
Oltre ad un ambiente di lavoro incoraggiante, diverse sono le misure adottate per migliorare le condizioni di vita dei propri dipendenti anche mediante iniziative welfare; considerevoli anche i percorsi di formazione e sviluppo messi a disposizione sia di studenti e neolaureati che di professionisti; per i giovani, poi, molte sono le opportunità di formazione sia in Italia che all’estero, infatti questi ultimi possono beneficiare dei Graduate Program Unicredit, CIB Corporate & Investment Banking e di borse di studio per dottorati, master e corsi di formazione.

Posizioni aperte

Unicredit cerca nuovo personale per ampliare il proprio organico in diverse città italiane e rivolge la sua richiesta a laureati, neolaureati e a studenti anche senza esperienza. Di seguito le posizioni attualmente aperte:

  • ICT – Customer Relationship Management Milano
  • Insurance Lombardia
  • ICT – Data Analytics Milano
  • Consulente di Agenzia TD Piemonte Liguria V.d’Aosta Piemonte
  • Junior Software Developer – Internet & Direct Channels Milano
  • Investor Relations Milano
  • Benchmarking Milano
  • UNIQUANTS Community Management Milano
  • Consulente Junior UniCredit Direct Modena, Bologna, Verona
  • Consulente di Agenzia – Lombardia, Caltanissetta, Ragusa, Toscana, Emilia Romagna
  • Big Data Engineer Milano
  • UniRisk – Quantitative Risk Analyst Milano
  • Big Data – Data Scientist Milano
  • Consulente di Agenzia – Umbria Umbria
  • Consulente di Agenzia – Trentino Alto Adige Trentino Alto Adige
  • Big Data Infrastructure Administrator Milano
  • ICT Contract Management Junior Milano
  • Consulente di Agenzia – Veneto Veneto
  • Lavoratori appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Milano
  • Account Manager – Milano Milano
  • UniRisk – Economic Risk Analyst Milano
  • Account Manager – Torino Torino
  • Account Manager – Verona Verona
  • Private Investor Products Italy Third Parties – PIP Public Distribution Italy/France Milano
  • HR – Talent and Executive Development Milano
  • IT System Junior Architect Milano
  • ICT Security Anti-fraud Specialist Milano
  • UniCredit Management Consultancy – Business Analyst Milano
  • ICT Performance Analyst Junior Milano
  • Consulente Junior UniCredit Direct – Cologno Monzese (MI) Milano
  • Cyber Security Expert Milano
  • Cyber Security Junior Milano
  • Business Analyst Milano
  • Senior Java Software Development Engineer Milano
  • Junior Java Software Development Engineer Milano
  • Test manager Milano
  • System Administrator Milano
  • Group Compliance Business Management, Education & Culture Milano
  • Cards Italy Milano
  • Advisor Corporate junior Milano
  • ICT Security, Network Security Specialist Milano
  • ICT Security, End Point Protection Specialist Milano
  • IT Business/Technical Analyst – Securities Services Milano
  • HR – Risk and Actuarial specialist Milano
  • Consulente di Agenzia TD Campania, Puglia, Calabria, Basilicata, Veneto, Trentino A.A., Toscana, Umbria, Marche Emilia Romagna, Lombardia, Lazio, Sardegna

Candidatura

I soggetti interessati possono presentare la propria candidatura accedendo al sito ufficiale del Gruppo Unicredit alla sezione Lavora con noi e, dopo aver visionato tutte le posizioni aperte, candidarsi per quella di proprio interesse inserendo il curriculum vitae nel database del sito che viene costantemente aggiornato.

E’ possibile presentare anche la propria candidatura spontanea indipendentemente dalle posizioni aperte al momento. Sarà cura del Gruppo visionare i CV presenti in relazione alle proprie esigenze. Una volta pervenuti i CV, si procederà alla loro valutazione al fine di selezionare i candidati che più rispecchiano i requisiti richiesti dal Gruppo e, dopo un primo colloquio telefonico si procederà al colloquio con il manager delle sezione per la quale ci si è candidati.